一、公司简介
九州酷游益沅自然资源开发有限公司为九州酷游集团股份有限公司全资子公司，成立于2020年8月，经营范围包括砂石开采、装卸、运输、销售、加工、仓储及相关服务；建材、五金交电、金属材料、化工原料及产品（不含危险化学品）、木制品、机电产品、环保设备、工艺礼品、日用百货的销售；建筑工程；绿化养护工程；企业管理服务等。旗下拥有九州酷游琼湖建材经营有限公司、九州酷游琼湖砂石集散中心有限公司两家控股及参股子公司。
控股股东九州酷游集团股份有限公司是国有控股上市公司，股票简称“九州酷游”，股票代码000722。1997年在深圳证券交易所上市，前身是湖南金果实业股份有限公司，2010年实行资产重组，九州酷游资产管理集团有限公司控股，实际控制人是湖南省国资委。
二、招聘岗位及人数
1.下属子公司综合管理部（招聘1人）。
综合专员岗1人。
2.下属子公司财务部（招聘1人）。
财务部会计岗1人。
3.下属子公司工程技术部（招聘2人）。
资料员1人，成本核算岗1人。
三、岗位任职要求
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德；
2.品行优良，团队意识、大局观念强，具备良好的职业素养和较高的综合素质；
3.具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力；
4.具有良好的心理素质，身体健康；
5.有下列情形之一的人员不得报名：有违法犯罪记录的；受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；受党纪、行政处分，尚处于处分期内的。
（二）任职条件及工作职责
1.下属子公司财务部会计岗（5000-10000元/月，根据应聘者实际情况定薪。）
任职要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业，会计中级及以上职称；年龄40周岁以下；熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度；熟悉企业财务工作；具有注册会计师执业资格者优先。
工作职责：按会计准则做好公司会计基础核算工作；定期核对明细账与总账，确保账账相符；按需审核报销凭证，检查报销凭证是否符合公司相关制度要求；对公司税收进行整体筹划与管理，对接税务专管员，按时完成税务申报及年度所得税汇算清缴等税务相关工作；每月定期装订会计凭证；保管会计档案及部门档案与文件，以保证财务资料的完整；定期与往来单位对账，核对往来是否属实；按需复核出纳办理的现金收付及银行结算业务；每月监盘出纳所管现金及票据；编制银行存款余额调节表，核对账实是否相符；按需定期监盘公司固定资产；完成领导交办的其他工作。
2.下属子公司综合管理部综合专员岗（3000-7000元/月，根据应聘者实际情况定薪。）
任职要求：本科及以上学历；不限专业，年龄35周岁以下；熟练掌握办公自动化软件，具备较强的文字写作和语言表达能力、较好的组织协调和沟通能力、分析判断能力；具备较强的责任心及服务意识。
工作职责：协助上级制定综合管理工作发展规划和计划，撰写、修订综合管理规章制度、公司合同，协助公司内控管理；完成上级交给的其它任务。
3.下属子公司资料员（3000-6000元/月，根据应聘者实际情况定岗）
任职要求：本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业；年龄45周岁以下；具有丰富的甲方工程资料整理、归档工作经验；有独立完成1-2个工程项目资料管理者优先。
工作职责：按工作要求规范负责各阶段资料的归档、存档，日常编制文案、报告、文件等工作；完成上级交给的其它任务。
4.下属子公司成本核算岗（5000-10000元/月，根据应聘者实际情况定岗）
任职要求：本科及以上学历，土木、工程造价、工程管理等专业，有造价工程师资格证；年龄50周岁以下；5年以上工程成本管理经验，能独立完成工程项目相关核算工作，有项目立项、设计、招标、施工、结算全过程成本核算经历者优先。
工作职责：负责研究、分析、编制项目工程（厂房、土建、办公楼、设备设施等）各项成本数据指标，进行成本调研，编制审核投资估算、工程概算和预算；负责编制审核招标控制价、工程量清单，审核招标文件、项目合同；负责对项目成本进行动态监控，进行项目成本控制；负责项目签证审核、索赔、结算管理；完成上级交给的其它任务。
（三）工作地点：湖南省沅江市
四、招聘方式
本次招聘主要按照公开报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等程序进行。
五、招聘程序
（一）公开报名
1.报名时间：2022年1月17日-2022年1月23日；
2.报名方式：网上报名；
（1）报名人员需在规定时间内投递简历。报名材料包括：应聘报名表、个人简历、身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、近期2寸彩色免冠证件照等，请一并将报名材料发至以下报名邮箱：823212961@qq.com邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。
（2）应聘者只能选择一个职位报名，应慎重选择报考职位。
（二）资格审查
1.时间安排：2022年1月24日；
2.组织对报名人员进行资格审查，对符合条件的应聘者发出笔试通知。
（三）笔试考核
1.时间安排：2022年1月25日（最终以通知为准）；
2.经资格审查后，组织符合条件的应聘者进行岗位相关专业笔试。
（四）面试考核
2.笔试后，按照1:3的比例选取每个岗位笔试成绩前三名进行综合面试考核。
（五）组织考察
面试结束后，公司综合管理部按照1:2的比例对各岗位面试综合成绩前2名的现实表现和实际能力等进行全面考察，并形成综合考察意见。
（六）公司研究决定
公司综合管理部将根据对应聘者的资格审查情况、笔试和面试成绩、考察情况，形成拟录用人选建议名单，报公司研究确定拟录用人员，办理入职手续。
九州酷游益沅自然资源开发有限公司
2022年1月17日
